El Manifest DonaTIC elaborat pel CTecno per avançar en la igualtat entre homes i dones en el sector de les TIC situa com a prioritat oferir la flexibilitat interna per ajudar les professionals a conciliar vida personal i laboral. Els embarassos i les baixes maternals són dos dels casos que redueixen la velocitat d’ascens en la carrera de les treballadores, i són també els motius pels quals les promocions d’elles són minoritàries, segons el document.

El tercer capítol de Women Approved se centra en la conciliació i el mur de la maternitat de la mà de la directora Corporativa de Transformació a MediaPro, Carolina Martínez, i la directora de Diversitat, Igualdad i Inclusió, Sílvia Gutiérrez.

Women Approved és un programa del CTecno, emès per Fibracat TV i dirigit per Laia Arcones i Eli Abad, amb l'objectiu d'aconseguir un sector tecnològic en què la presència de la dona sigui una normalitat i visibilitzar iniciatives d'èxit implantades en les organitzacions. Durant 15 capítols coneixem les barreres que tenen les dones a les empreses i entrevistem empreses del sector tecnològic per conèixer les seves millors pràctiques en la matèria de la igualtat.

Amb el suport del Departament de la Presidència de la Generalitat de Catalunya.