Barcelona continua consolidant-se com un dels grans pols tecnològics del sud d’Europa. Segons la vuitena edició de l’informe Digital Talent Overview 2026, elaborat per Mobile World Capital Barcelona, la ciutat ja compta amb 135.890 professionals TIC, una xifra que representa un creixement del 4,85% respecte a l’any anterior.

El sector digital ja suposa el 6,5% de tota l’ocupació de Barcelona, després d’incorporar més de 6.200 nous professionals tecnològics durant el 2025. L’informe destaca que la creació d’ocupació TIC creix actualment 3,6 vegades més ràpid que el conjunt del mercat laboral de la ciutat.

Aquesta evolució reforça el posicionament de Barcelona com a ecosistema digital madur, especialitzat i amb capacitat d’atracció internacional. De fet, un de cada tres professionals digitals prové de fora de Catalunya, una dada que evidencia el pes global de la ciutat dins l’economia tecnològica europea.

La IA i les tecnologies emergents impulsen el mercat

La intel·ligència artificial continua transformant el mercat laboral digital barceloní. Per primera vegada, la ciutat supera les 1.000 ofertes de feina vinculades a IA i ja compta amb més de 1.200 professionals especialitzats en aquest àmbit.

Segons l’informe, les empreses busquen cada vegada més perfils avançats i altament especialitzats, especialment en àrees emergents. Els semiconductors lideren el creixement de la demanda amb un augment del 97% de les ofertes de feina, seguits del New Space (+67%), el blockchain (+57%), la visió per computador (+55%), la computació quàntica (+49%) i el 5G (+47%).

La demanda de perfils vinculats a la IA supera per primera vegada les 1.000 ofertes de feina anuals a Barcelona.

“Barcelona continua consolidant un ecosistema digital sòlid i competitiu, capaç de generar i atreure talent especialitzat en àmbits estratègics per a l’economia digital europea”, afirma Jordi Arrufí, director de Talent Digital de Mobile World Capital Barcelona.

Les empreses busquen perfils més especialitzats

L’estudi també apunta a una clara maduració del mercat laboral digital. Després d’uns anys de fort creixement, les empreses continuen incorporant talent, però cada vegada prioritzen més els perfils amb experiència i capacitat tècnica avançada.

En aquest context, les vacants dirigides a perfils júniors han disminuït gairebé un 27% des de 2023, mentre augmenta la demanda de professionals mid i sènior.

La tensió sobre el mercat tecnològic continua sent elevada. Barcelona registra actualment només 14,9 professionals digitals per oferta de feina, molt lluny de la ràtio general del conjunt de sectors econòmics.

La ciberseguretat continua sent l’àmbit amb més escassetat de talent, amb només 3,53 professionals disponibles per vacant publicada. També destaquen les dificultats per cobrir posicions relacionades amb cloud computing o metodologies Agile/Scrum.

El talent femení continua creixent

L’informe també evidencia una evolució positiva en la incorporació de dones al sector TIC. El talent digital femení ja representa el 33,4% dels professionals tecnològics de Barcelona, una xifra superior a la mitjana europea. Les disciplines amb més presència femenina són el màrqueting digital, la computació sostenible, el disseny UX/UI i la computació quàntica.

La ciberseguretat continua sent el gran coll d’ampolla del sector: només hi ha 3,53 professionals disponibles per vacant.

En paral·lel, Catalunya continua ampliant la seva base formativa tecnològica. Els graus TIC superen ja els 22.700 estudiants matriculats, mentre que els màsters especialitzats passen dels 7.000 alumnes.

La IA ja s’integra en el dia a dia dels desenvolupadors

Una de les novetats destacades de l’informe és el nou baròmetre sobre adopció d’intel·ligència artificial dins els equips de desenvolupament de software.

Les dades mostren que la IA ja forma part del dia a dia del sector tecnològic: el 72,6% dels professionals utilitza eines d’IA diàriament i el 70,8% ja disposa d’accés corporatiu dins la seva empresa. Les plataformes més utilitzades són ChatGPT, Claude i GitHub Copilot, especialment en tasques de generació de codi, documentació i suport tècnic.

Malgrat aquesta adopció massiva, la supervisió humana continua sent central: gairebé el 88% dels professionals revisa sempre el codi generat per IA abans d’implementar-lo.

L’informe conclou que el rol dels desenvolupadors està evolucionant cap a funcions de supervisió, validació i pensament crític, en un ecosistema tecnològic cada vegada més automatitzat i especialitzat.