En l’entorn laboral hi ha hagut un augment en els últims anys d’eines que serveixen per monitorar el treballador: els torns, la producció, les vacances o els desplaçaments; per posar alguns exemples. Sobretot a l’estiu, a aquest reguitzell cal sumar-hi un dispositiu que s’ha fet un lloc en els últims anys, en part a causa de les altes temperatures i de l’evident risc que corren aquells que treballen en exteriors o en condicions extremes: la polsera de cops de calor. Aquest aparell, que s’usa durant la jornada laboral, té la capacitat de detectar quan la temperatura corporal sobrepassa els barems establerts i avisar a l’entorn d’un possible l’incident.

Canaria+, com ha estat batejat el braçalet d’aquesta tipologia més popular, és obra de la firma japonesa Biodata Bank i a l’estat espanyol un dels comercialitzadors és ASPY. El director de desenvolupament de negoci d’ASPY, Pau Calvet, detalla quina tecnologia i quin és el seu funcionament: “Utilitza un sensor de temperatura de la pell, que està a la part del darrere del dispositiu amb un elèctrode i va fent mesuraments, ja que està en contacte amb la pell en tot moment”. Per usar-la de forma correcta, l’usuari se l’ha de posar en una situació en què es registri la “temperatura normal, saludable i de confort”, és a dir, en què no s’hagi de fer un exercici físic previ o s’hagi exposat el cos a una temperatura extrema, sigui per dalt o per baix.

Equipada amb un sensor de temperatura de la pell, la polsera va fent mesuraments amb certa freqüència i vigila que estigui dins els barems

Un cop registrats els primers mesuraments i establerta la temperatura de referència, va fent enregistrament cada pocs segons i, a través d’un algoritme amb el qual s’ha entrenat el sistema, va verificant quina és la temperatura corporal i si s’està o no, sobre el llindar de seguretat. “Quan detecta que hi ha una variació al voltant d’un grau o grau i mig, es genera una alarma que determina que, si no s’actua, es podria entrar en zona de risc imminent, ja que, en patir un cop de calor és complicat revertir la situació”, complementa el director de desenvolupament de negoci.

La polsera, en situació d’alarma, emet un senyal acústic, visual i mitjançant vibració, una nova funcionalitat pensada per aquells que porten guants i estan en entorns sorollosos. “Immediatament, s’ha d’aturar l’activitat que s’estigui fent i anar a un lloc fresc, hidratar-se i descansar fins que el dispositiu es torni a apagar”, explica Calvet. A més, recorda que “si et trobes malament, abans, durant o després de l’alarma; el que has de fer és deixar de treballar i avisar a un company perquè et porti al metge o avisi al servei d’emergències”, però que “si la persona es troba bé i l’alerta s’ha aturat, es pot reprendre l’activitat, però sempre recordant que, si no es fa res de diferent, segurament tornarà a saltar”.

Calvet: “Quan el braçalet emet un senyal acústic i visual, immediatament s’ha d’aturar l’activitat i anar a un lloc fresc, hidratar-se i descansar”

El braçalet Canaria+ és hermètic, amb un sistema totalment tancat i que té una durada de cinc mesos de bateria no recarregable, cobrint així al període estiuenc i aquells mesos en els quals es registren les temperatures més elevades. Actualment, el braçalet és més portable que en edicions passades i disposa d’una corretja que es desenganxa fàcilment en cas que la mà quedi bloquejada en qualsevol circumstància. De moment, l’eina no emet cap alerta en remot, per tant, fa imprescindible la presència de companys de feina per actuar en cas que sigui necessari.

En un context d’alarma creixent

ASPY fa quatre anys que comercialitza aquest tipus de dispositiu i la demanda és creixent, ja que, segons apunta Pau Calvet, “hi ha una conscienciació de la possibilitat d’haver-se d’exposar a temperatures extremes”. De fet, els tres sectors que més demanda tenen de les polseres de calor és la indústria -com ara les foneries-, els treballadors en via pública i els de la construcció. “Realment, si has de tenir empleats en condicions extremes i han de fer un esforç, necessites adoptar mesures que vagin a prevenir l’accident”, afegeix el director de desenvolupament, “sí que pots tenir un termòmetre o un higròmetre en el lloc en qüestió, però un treballador pot sentir-se fantàsticament i estar debilitat o tenir símptomes de deshidratació, sent aquell dia vulnerable”.