Set de cada deu espanyols no aconsegueix la desconnexió digital fora de la feina
L’obligació de respondre i l’exigència que suposa el lloc de treball són els principals motius per continuar pendent de les pantalles més enllà de l’horari laboral
Categories:
El 72% dels treballadors de l’Estat espanyol no aconsegueix desconnectar-se digitalment un cop finalitzat l’horari laboral. Segons un l’informe elaborat per la companyia InfoJobs, fora de l’oficina es continuen revistant correus electrònics i entrant a les plataformes de gestió.
Respecte a anys anteriors, però, el percentatge ha baixat. El 2022, un 75% de la població activa estava pendent de la feina un cop acabada la jornada, mentre que l'any 2021 la xifra arribava al 82%. Pel que fa a les vacances d’estiu, sis de cada deu empleats encara responen a trucades, missatges o correus electrònics.
Els motius que esgrimeixen les persones que han participat en aquest estudi són variats. Per una banda, hi ha el sentiment d’obligació de respondre (48%) o el fet que el lloc de treball ho requereix(35%). Ja en un esglaó inferior, trobem la necessitat de resoldre tasques pendents (24%), estar al dia de les últimes novetats de la companyia (19%) o la pura impossibilitat de desconnectar (16&).
Com més antiguitat, més costa desconnectar
Fruit de les enquestes realitzades, l’informe ha elaborat dos perfils tipus sobre aquells que més i menys desconnecten digitalment fora de la feina. Aquell que més ho aconsegueixen són les dones entre 25 i 34 anys, amb menys d’un any d’antiguitat, que treballen de forma presencial i ocupen el càrrec d’empleada o especialista.
En contraposició, els qui menys s’aturen acostumen a ser homes que teletreballen, d’una edat entre els 45 i 65 anys, amb un càrrec de responsabilitat i més de cinc anys a l’empresa. En aquest sentit, l’estudi afegeix que, com més temps porta un treballador dins d’una companyia, menys facilitat tenen per deslligar-se de les obligacions.
A Catalunya, un de cada quatre treballadors continua pendent de la feina fora de l’horari laboral, un índex pràcticament idèntic al de la Comunitat de Madrid. Andalusia i la Comunitat Valenciana, en canvi, són les dues regions que més “estressades” viuen, amb un 33% dels enquestats que no desconnecten.