Els desenvolupadors web són el perfil de professional digital més abundant a Barcelona, fins al punt que representen el 39% de l’oferta i el 34% de la demanda total del sector, segons el darrer Digital Talent Overview elaborat per la fundació Mobile World Capital Barcelona. L’oferta de treballadors especialitzats en aquest camp ha crescut un 12,37% respecte al 2021, fins a arribar als 39.660 desenvolupadors, mentre que la demanda s’ha incrementat un 11,87%. Aquestes dades impliquen que, per cada oferta laboral publicada, existeixen a la ciutat 14,14 professionals qualificats en aquesta matèria, una tensió de mercat molt inferior a la de l’economia en conjunt, que és de 59,9.

La segona especialització amb més demanda a Barcelona són els desenvolupadors d’apps, que entre 2021 i 2022 creixen un notori 67,92%, assolint les 2.811 vacants. Tanmateix, l’oferta només ha crescut un 3,88%, fins a arribar als 6.314 professionals qualificats, la qual cosa dispara la tensió de mercat fins als 8,98 treballadors per posició. Per la seva banda, els consultors CRM & ERP són el tercer perfil més demandat a Barcelona amb 1.844 places, un 26,39% més que el 2021. Això no obstant, en aquest cas, l’increment de l’oferta és superior, ja que creix un 32,1% i conforma un grup de treballadors d’11.070 persones, xifra que relaxa la tensió de mercat als 24,01 professionals per oferta laboral.

La principal dissonància que presenta l’informe es troba en els professionals dedicats al disseny d’experiència i interfície d’usuari (UX/UI). Aquesta especialització agrupa un total de 20.755 treballadors, el segon perfil més abundant a Barcelona, que representa el 20,56% de l’oferta total del sector digital. En canvi, la demanda és només de 1.519 places, el 4,56% de la demanda total. Això es tradueix en el fet que, per cada vacant disponible hi ha 54,65 experts en UX/UI, de manera que es valora molt més l’experiència i el talent de cada individu que en la resta de perfils.

A l’altre costat de la balança es troba la ciberseguretat, una especialització en la qual no s’arriba als tres professionals qualificats per oferta laboral, una manca alarmant de talent de la qual ja alertava recentment un informe de Fortinet.