Un 35% dels establiments empresarials de Catalunya han patit algun ciberatac, segons les dades de l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat) del segon trimestre de l’any. Els atacs han estat, en un 10,3% dels casos durant l’últim any i una quarta part, fa més de 12 mesos. La majoria d’aquests són per segrest de programari o denegació de servei (28,8%), destrucció o corrupció de dades (25,3%) i frau econòmic (18,6%).

Pel que fa al sector més atacat, és la indústria qui registra un percentatge més elevat (47,7%), seguit de la construcció (32,8%), la resta de serveis (32,7%) i el comerç (29,9%). En canvi, l’hostaleria és on menys establiments declaren haver estat víctimes, amb un 20,9%. I, si ens fixem en la mida, les empreses més grans són les que tenen més ciberatacs, amb 50 ocupats o més, amb un 47,1%. En segon lloc, hi ha les de 10 a 49 treballadors, amb un 30,5%; i, en tercer, amb menys de 10 empleats, un 22%.

La meitat dels establiments atacats desconeixen la via d’entrada (52,8%) i el 43,2% van arribar a fer una denúncia. Així i tot, el 96% dels enquestats declaren que apliquen mesures de ciberseguretat i, entre les mesures preses, hi ha fer còpies de seguretat de dades en una ubicació separada (incloent-hi el núvol), en un 95,6% dels casos; mantenir el programari actualitzat per resoldre vulnerabilitats de seguretat, amb un 82,4%; fer servir certificats digitals per a la signatura o xifratge de correus electrònics, amb un 73,1%; o aplicar una autenticació basada en una combinació d’almenys dos mecanismes, amb un 68,7%.

Altres dades que ofereix l’Idescat és que set de cada 10 companyies fan servir personal especialista en ciberseguretat, un percentatge que s’eleva al 76,4% en el sector industrial i fins al 81,6% en establiments amb 50 ocupats o més. També afirma que més de la meitat dels establiments (56,7%) declaren que la manera de donar a conèixer les obligacions en matèria de ciberseguretat als seus empleats és mitjançant formació voluntària o amb informació disponible internament, el 35,7% ho fa a través de cursos de formació obligatòria i el 29% ho contempla en les obligacions del contracte de treball.