Catalunya allotja un total de 41 start-ups dedicades al sector worktech, la indústria dedicada a desenvolupar tecnologies aplicades a la gestió empresarial i els recursos humans, d’acord amb un informe elaborat pel WorkTech Hub, una iniciativa impulsada per Aticco i l’agència SDLI. Això situa el Principat com a principal comunitat autònoma de l’Estat en aquest àmbit amb un 45,5% de les companyies, seguida per Madrid (34,4%) i, a més distància, del País Valencià (7,8%).

El worktech és un sector molt específic, però que registra un creixement acumulatiu en el nombre d’entitats. Entre 2020 i 2022 van néixer 30 start-ups d’aquesta tipologia a l’Estat espanyol, entre les quals es troben les barcelonines BlindStairs, Emocional, Colmena o Voltea. Es tracta d’una indústria que ja dona feina a 3.400 treballadors a tot Espanya, malgrat que el 65% es concentra en el top 10 d’empreses més grans, encapçalades per la barcelonina Factorial, amb 819 empleats, i la madrilenya ODILO, amb 285 professionals. Això sí, pel que fa a les inversions captades, la també barcelonina PayFit lidera la taula amb gairebé 500 milions d’euros.

Les empreses dedicades a la selecció de personal són les més abundants del sector, atès que és l’àmbit en què treballa el 31% de l’ecosistema. Les solucions dedicades a millorar la salut i el benestar organitzacional són les segones, amb un 19%, mentre que les que s’especialitzen a l’avaluació, el desenvolupament i la gestió del talent s’emporten el bronze amb un 18%. Tanmateix, les que han captat la gran majoria de les inversions són les eines de col·laboració, comunicació i treball en remot, com la ja mencionada Emocional.